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劳动纠纷
去年年底因生产质量出现问题（未流出厂外）今年过来上班发工资时被扣款1000元左右。为此事我已经填写辞职报告。本人在此厂做事5年。只有2年签过劳动合同。而且没交过社保。请问这个罚款合法吗？ 厂方有权利不签劳动合同和不交社保吗？我怎么维护自己的合法权益
地区：江西-南昌 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2015-04-15 13:28:57
提问者：ASK1429075737xvo
 
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